清遠市清城區人力資源和社會保障局關于印發實行告知承諾制證明事項清單的通知

發表時間： 2022-05-16 17:07 來源：本網 　　

　　為深入貫徹落實黨中央、國務院關于持續開展“減證便民”行動的決策部署，進一步提升人社經辦服務水平，切實減輕申辦人和單位辦事負擔，持續優化我區營商環境，根據清遠市清城區人民政府辦公室《關于印發清城區全面推行證明事項告知承諾制工作實施方案的通知》，現將人社經辦業務中需要申辦人提交的4項證明事項清單予以公布，證明事項清單詳見附件。

　　附件：清遠市清城區人力資源和社會保障局實行告知承諾制證明事項清單

　







　清遠市清城區人力資源和社會保障局  

　　 2022年5月16日          







附件

　　清遠市清城區人力資源和社會保障局實行告知承諾制證明事項清單




序號	證明名稱	設定依據		辦事單位	證明用途	實行時間
		依據名稱、文號及條文內容	效力層面
1	章程要件	省教育廳等四部門關于印發《民辦培訓機構的設置標準》的通知（粵教策〔2018〕6號）第七條【章程要件】民辦培訓機構的章程應當包括以下內容:(一)機構的名稱、舉辦者、地址、法人屬性; (二)舉辦者的權利義務,以及舉辦者變更的規則; (三)辦學宗旨、發展定位、層次類型、規模、形式等;(四)注冊資金以及資產的來源、性質等; (五)董事會和監事會的產生辦法、人員構成、任期、議事規則等;(六)黨組織負責人進入董事會和監事會的程序;(七)法定代表人產生及罷免程序(八)內設機構的組成及職責; (九)教職工、學員的權利義務和權益保障機制;(十)自行終止的事由,剩余資產處置的辦法與程序;(十一)章程修改的程序;(十二)其他應當記載的內容。	部門規范性文件	清城區人力資源和社會保障局	民辦職業培訓學校新設立審批、民辦職業培訓學校的變更審批	2021年10月27日
2	管理制度	省教育廳等四部門關于印發《民辦培訓機構的設置標準》的通知（粵教策〔2018〕6號）第十八條【管理制度】民辦培訓機構應依法制定各項規章制度:(一)行政管理制度;(二)教學管理制度;(三)安全管理制度;(四)職(員)工管理制度;(五)學員管理制度;(六)檔案管理制度; (七)資產管理、財務管理以及學雜費存取專用賬戶管理制度；(八)招生、收費和退費管理制度;(九)場地和設施設備管理制度;(十)培訓人員繼續教育培訓及考核制度;(十一)信息公開制度。	部門規范性文件	清城區人力資源和社會保障局	民辦職業培訓學校新設立審批、民辦職業培訓學校的變更審批	2021年10月27日
3	章程和管理制度證明	《就業服務與就業管理規定》第四十八條：設立職業中介機構應當具備下列條件：（一）有明確的機構章程和管理制度；（二）有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員；（四）法律、法規規定的其他條件。	部門規范性文件	清城區人力資源和社會保障局	人力資源服務許可	2021年10月27日
4	公司章程；驗資報告或上年度財務審計報告；經營住所證明；辦公設施與管理系統清單；勞務派遣管理制度	《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條：申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件： （一）注冊資本不得少于人民幣200萬元； （二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施； （三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度； （四）法律、行政法規規定的其他條件。 第八條 申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料： （一）勞務派遣經營許可申請書； （二）營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》； （三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告； （四）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單； （五）法定代表人的身份證明； （六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。	部門規范性文件	清城區人力資源和社會保障局	勞務派遣經營許可證	2022年5月1日




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