2018社保年度清遠市社會保險費征繳基數和比例表
(201807-201906)
用人單位應當按職工工資為繳費基數,工資低于最低基數的按最低基數,工資高于最高基數的按最高基數。
養老保險的繳費年限越高,繳費基數越高,以后的退休金就越高!
企業們要注意了!
2018年7月1日起,清遠市實行用人單位失業保險費率浮動機制。
根據《關于印發清遠市實行用人單位失業保險浮動費率的通知》清人社[2018]59號文的相關規定,浮動分三檔,是根據用人單位前五年平均失業保險申領率來決定的,也就是說,前五年的失業申領率越低,要繳納的費用就越少。
用人單位費率=基準費率0.8%×繳費系數(第一檔0.6、第二檔0.8、第三檔1)
例如:某企業核定為第二檔,繳費基數為2906
用人單位費率=0.8%×0.8=0.64%
失業保險單位繳納部分=2906×0.64%=18.60(元)
參保人謹記每月15日前按時足額存款扣費。切記!切記!
各險種繳費基數上下限及比例若省有新規定,則按省的規定執行,望周知!