根據清遠市勞動模范和先進工作者、先進集體推薦評選工作要求,為充分發揚民主,接受社會監督,現將清城區2025年清遠市勞動模范和先進工作者、先進集體推薦對象予以公示。
在公示期間,任何單位和個人可通過來信、來訪、電話、電子郵件等形式,向清遠市清城區總工會反映公示對象的有關情況和問題。以單位名義反映情況的材料需加蓋公章,以個人名義反映情況的材料應署實名,并提供有效聯系方式。
反映公示對象的情況和問題,要堅持客觀公正、實事求是的原則,不得借機誹謗和誣告。
公示時間: 2025年11月21日至11月27日(5個工作日)
聯系電話:0763-3939051
電子郵箱:https://mail.gdqy.gov.cn/coremail/
受理部門:清城區總工會綜合辦公室
郵寄地址:清遠市清城區東城街道區政府機關大樓115室
郵政編碼:511500
清遠市清城區總工會
2025年11月21日
清城區2025年清遠市勞動模范和先進工作者、先進集體名單
一、清遠市勞動模范(5人)
王廷豐 清遠市清城區動物衛生防疫中心檢疫二組副組長
鐘廣堯 廣東新亞光電纜股份有限公司研發中心主任
李清遠 廣東家美陶瓷有限公司黨委書記、總經理
黃顯林 美團清遠順盈外賣配送員站點組長
馬 亮 清遠市實創涂料科技有限公司質管部副經理
二、清遠市先進工作者(1人)
朱曼立 清遠市清城區東城街道黨建和組織人事辦公室一級科員、兼任青云社區黨總支部書記、居委會主任
三、清遠市先進集體(4個)
清遠納福娜陶瓷有限公司
清遠長隆投資有限公司
清遠市清城區政務服務和數據管理局清城區綜合政務服務中心
廣東龍晟制藥有限公司研發檢驗中心
清城區2025年清遠市勞動模范和先進工作者、
先進集體推薦對象事跡公示
一、清遠市勞動模范推薦人選事跡
1.王廷豐簡要事跡
王廷豐,男,漢族,1982年9月生,中共黨員,本科學歷,高級獸醫師。現任清遠市清城區動物衛生防疫中心技術骨干,國家執業獸醫師、多項認證專家。2021年、2022年連續考核優秀。
他年均檢疫生豬超50萬頭,嚴守“舌尖安全”,獲廣東省動物檢疫技能競賽個人及團體三等獎。堅持科技創新,自主研發《畜牧用動物噴淋式藥浴裝置》獲國家發明專利,藥水回收率超90%,成本降低20%以上,并在多地推廣。參與制定《普通級實驗兔飼養管理規范》《優質豬肉等級評定》等國家及省級標準,推動產業規范化發展。
作為清遠市農村科技特派員、鄉村振興服務專家,他年均組織培訓10余場,培訓養殖戶超300人次,積極推廣生態種養技術,助力鄉村產業振興。擔任“清遠雞品牌推廣大使”,服務地方品牌建設。曾獲2023年“清遠好人”、2025年省農村技術協會“科技志愿服務先鋒”等榮譽。
王廷豐以匠心守護動物健康與食品安全,以科技賦能農業發展,是扎根基層、服務“三農”的新時代勞動者典范。
2.鐘廣堯簡要事跡
鐘廣堯,男,漢族,1982年10月出生,大學本科學歷,2004年7月畢業于河南機電高等專科學校電線電纜制造技術專業,2020年7月畢業于仲愷農業工程學院高分子材料與工程專業。2006年3月加入廣東新亞光電纜股份有限公司從事電線電纜工作,現任研發中心主任,高級工程師。
鐘廣堯主持完成新產品技術鑒定共21項;主持完成企業標準制定共22項;本公司參與了33項國家、行業、團體電線電纜標準的制定,本人是主要參與人員;獲得66項專利,其中28項發明專利,38項實用新型專利;發表專業技術論文7篇;主持或參與完成的科技研發項目共12項,新增12類新產品并實現了產品產業化;獲科技進步獎6項,其中1項省級二等獎,2項省級行業三等獎,市級3項。
鐘廣堯主導建立了一套完善、系統的科研人員培訓體系,每年制定企業研發人才發展規劃。截至目前,為新亞公司研發中心培養了28名電纜設計、制造工藝、絕緣材料、電子電氣、機械等專業的高級工、助理工程師、技師、工程師、高級技師、高級工程師。
3.李清遠簡要事跡
李清遠,男,漢族,1974年4月出生,中共黨員,中專學歷,現任廣東家美陶瓷有限公司黨委書記、總經理,日用硅酸鹽高級工程師。
該同志自始至終堅決擁護中國共產黨的領導,嚴格貫徹落實黨的路線、方針、政策,積極推動企業先后承建清遠市黨建展示館、廣東省(清遠)保密教育示范基地和產業工人隊伍建設改革展示館,夯實整合黨建+工建陣地,以堅定的政治自覺筑牢企業發展的“紅色根基”。帶領企業先后榮獲廣東省“先進基層黨組織”“非公經濟組織‘雙推雙培’示范點”“全國工人先鋒號”“全國和諧勞動關系創建示范企業”“全國模范職工之家”等榮譽稱號。
在技術創新方面,積極搭建“新產品R&D中心”,被認定為廣東省建筑陶瓷布料及釉面裝飾工程技術研究中心和廣東省省級企業技術中心。至今,公司已累計獲得科技獎13項,申請專利242件,其中發明專利50件,實用新型專利106件,是行業首批通過CNAS(國家實驗室)認證的國家級實驗室。
在綠色發展方面,積極響應政府號召,堅持綠色發展理念。自2017年起,率先在陶瓷行業使用清潔能源天然氣,實現工業廢水、廢氣零排放,廢渣循環使用。此外,還投入超1.5億元建設了30萬平方米的光伏項目,連續多年被評為廣東省清潔生產企業。
4.黃顯林簡要事跡
黃顯林,男,1987年9月生,大專學歷,中共黨員,現任美團清遠順盈外賣配送員站點組長。任職以來,他以黨員標準嚴格要求自己,將“為人民服務”宗旨融入外賣配送全流程。
疫情期間,他響應市、區委組織部指示,參與成立中共清遠市中心城區網約配送員聯合支部委員會并任副書記。面對疫情加重,他主動扛起站點防疫與保供重任,帶頭駐站制定“無接觸配送”流程,自費采購防疫物資,保障300余名騎手零感染、配送零中斷;組建“黨員騎手服務隊”,每日額外承擔20多單“愛心代購”,為獨居老人免費送物資,獲“家門口的暖心人”贊譽,還多次組織騎手宣導防疫。
日常工作中,他建“騎手談心簿”解難題,曾為家人重病的騎手小李組織捐款、申請幫扶基金;每月開展“黨員示范崗”評選,帶騎手學交通法規與服務禮儀,站點訂單好評率連續居區域第一。2025年推動成立洲心街道外賣騎手工會聯合會并任副主席,為行業從業者謀福利。
作為基層黨員,他始終牢記初心,用行動傳遞溫暖,在平凡的崗位上書寫著新時代黨員的使命擔當。
馬亮,男,漢族,1985年8月生,大學本科學歷,群眾,現任清遠市實創涂料科技有限公司質管部副經理,助理工程師職稱,二級化學檢驗員。
馬亮同志參加工作以來,他始終秉持“勞動創造價值,實干成就卓越”的信念,扎根質量管控一線,以高度的責任心詮釋新時代勞動者的擔當,成為同事眼中的“行為標桿”、企業發展的“實干先鋒”。
作為質量安全的“守門人”,他在原材料檢驗崗位上科學嚴謹、一絲不茍,確保每份數據精準可靠,從源頭杜絕不合格物料流入,為產品質量立下汗馬功勞。兼任大型設備專員期間,他刻苦鉆研,保障關鍵設備穩定運行,為高效質檢提供堅實支撐。
在團隊中,他是“暖心帶頭人”,主動分享經驗、助力新人成長,遇緊急任務沖鋒在前,多次協助團隊攻克質量難題,營造和諧奮進氛圍,屢獲公司“先進員工”“優秀員工”榮譽。
他專業基礎扎實,創新意識持續,榮獲清遠市科學技術三等獎和一種鹽霧測試裝置實用新型專利證書。通過系統學習,他先后取得內部審核員、計算機辦公軟件中級等多項資格,不斷強化理論與實踐結合的綜合優勢。
馬亮同志始終扎根一線,在平凡崗位上貢獻不凡業績,生動詮釋了愛崗敬業、精益求精、勇于創新、甘于奉獻的勞動精神。
二、清遠市先進工作者推薦人選事跡
朱曼立簡要事跡
朱曼立,女,漢族,1976年4月出生,中共黨員,本科,現任清遠市清城區東城街道黨建和組織人事辦公室一級科員、兼任青云社區黨總支書記。
朱曼立同志12年扎根基層,她始終以“群眾小事當大事”為準則,帶領社區成為省級“兩社三中心”建設試點,是基層公務員的優秀標桿。
在黨建引領方面,她筑牢治理根基。培育近200名樓棟長、組建130余個樓棟群,聯動多方構建“社區大黨委”,推動“守護老友記”項目服務老人超1.8萬人次,社區也獲評“廣東省先進基層黨組織”。
在民生破題方面,她主動擔當作為。為印刷廠職工打通“便民路”,解決排水隱患與火災家庭救助等問題,以“馬上就辦”的作風贏得群眾信任。
在全齡服務方面,她打造暖心場景。建成全區首個社區自營長者飯堂(后升級為全齡“社區飯堂”,服務超萬人次),推進長者居家適老化改造;開設“智趣課堂”服務青少年1.5萬余人次,關懷特殊兒童;搭建“暖心驛站”關愛新就業群體。
在長效發展方面,她探索創新路徑。盤活資源實現社區年均收入超50萬元反哺民生,建立三級調解機制與“逢四說事”制度,實現10年零上訪,累計解決難題超1800余項,用實干書寫為民答卷。
三、清遠市先進集體推薦對象事跡
1.清遠納福娜陶瓷有限公司簡要事跡
清遠納福娜陶瓷有限公司是廣東東鵬控股股份有限公司旗下的一家全資子公司,位于清遠市源潭陶瓷工業園內,于2004年9月正式投產,公司擁有十條先進的陶瓷生產線,是一個綜合品類的生產基地,專業生產綠色環保除甲醇巖板、拋釉磚等多種產品,系列豐富。
公司已通過國家高新技術企業認定、廣東省建筑陶瓷功能化工程技術研究中心、廣東省企業技術中心等多個創新平臺認定;2022年度獲得建材行業綠色工廠榮譽及減污降碳突出貢獻企業。目前累計擁有授權的專利216項,其中發明專利119項,實用新型專利91項。多次榮獲省、市科學技術獎,產品獲中國低碳產品等多項稱號。
圍繞“綠色低碳、智能制造”的理念,公司采用CX175L撿磚機器人等先進生產設備,在“巖板生產線大數據中心”指揮下高效生產。公司還積極響應節能減排號召,實現污水零排放和煙氣達標排放,2022年獲建材行業綠色工廠榮譽及減污降碳突出貢獻企業,2017年榮獲第一批綠色工廠示范單位。
本著“為社會創造效益”的價值觀,實現每年納稅近億元,被評為清遠市A級納稅信用企業。彰顯了卓越研發能力與行業領先地位。
2.清遠長隆投資有限公司
清遠長隆度假區是響應省委、省政府振興粵東西北和“百千萬工程”號召的重要項目,通過文旅融合有力帶動區域發展。項目涉及15個村居,創造直接就業崗位約1000個,其中70%員工為本地居民,有效促進就業增收,助力地方經濟與社會穩定。預計年接待游客超百萬人次,拉動門票、住宿、餐飲等消費增長,推動周邊基礎設施升級與民宿集群發展。
在生態保護上,清遠長隆匯聚全球專家力量,自2015年起啟動野生動物種群培育工作,實施林相改造,重建動植物生態體系,推動生物多樣性保護,踐行“人與自然和諧共生”。2015年,經國家林業局批復為國家級“世界珍稀野生動植物種源基地”和國家級“華南虎繁育及野化訓練基地”等兩個基地,在遷地保護與繁育領域深耕十年、成效卓著,已成功建立多個全球最大的遷地保護動物種群,彰顯了長期堅守的生態貢獻。
在農業合作方面,清遠長隆積極采購清遠特色農產品,助力五大百億農業產業工程推廣。項目還注重科普助學,在森林王國、長頸鹿城堡酒店等區域設置豐富科普體驗,并興建長隆宏志學校,開展扶貧助學。同時,積極推廣清遠農業特產與瑤鄉文化,協助連南打造“千戶瑤寨”,為縣域經濟注入新活力,助力塑造“灣區后花園·生態度假城”新形象。
3.清遠市清城區政務服務和數據管理局清城區綜合政務服務中心
清遠市清城區政務服務和數據管理局清城區綜合政務服務中心自2012年起建成運營,設有46個業務受理窗口,共1051項審批事項。近年來,中心以數智賦能政務服務中心建設,大力推行線上線下融合的一體化政務服務模式,全面推進政務服務標準化、規范化、便利化建設,積極展示政府部門先進精神面貌,助力全區社會經濟高質量發展。
中心引入全區各政務行業部門的各類行政許可和公共服務事項進駐,實行統一“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”服務模式。打造稅務、企業開辦、“工建改”“惠企政策兌現”“全市通辦”等特色專窗、賦能數智自助終端,打造便民利企政務環境。
通過健全“一次性告知”“首問責任”“全托式服務”“辦不成事”反映窗口等服務機制,完善“粵省事·清誠辦”小程序等統一全區事項預約通道,推行“容缺受理”“告知承諾制”“不見面+無紙化審批”“樁基先行”等審批模式,全面提升審批效率。
以黨建為引領,建設“政務窗·心服務”品牌。多年來,在工作推進中先后獲得“2022年廣東省縣(區)級標桿培育政務服務中心”、“2021-2022年度清遠市一星級青年文明號”、2023年度“清遠市最佳志愿服務項目”、清遠市巾幗文明崗、“清遠市文明行業文明服務窗口”等榮譽稱號。
4.廣東龍晟制藥有限公司研發檢驗中心簡要事跡
廣東龍晟制藥有限公司研發檢驗中心自2017年成立以來,始終秉持“科學嚴謹、精益求精、持續創新”的理念,以13人團隊擔當公司創新發展的“先鋒隊”。中心積極構筑高水平創新平臺,先后獲國家高新技術企業、清遠市工程技術研究中心、科技型中小企業及“廣東省專精特新中小企業”等多項資質,為企業研發奠定堅實基礎。
團隊攻堅克難,成果豐碩。累計申請專利36項,其中發明專利2項、軟件著作權2項、實用新型專利32項,形成了完善的知識產權體系。中心堅持“研發服務于市場”,推動科技成果高效轉化。通過將核心專利技術應用于工藝優化與產品升級,顯著提升市場競爭力。2024年相關產品年產值達5032萬元,較2023年增長57%,充分體現創新驅動的商業價值。
在追求技術突破的同時,中心嚴把質量關,建立嚴格質量控制體系,為產品卓越與市場增長提供堅實保障。團隊營造“比學趕幫超”氛圍,打造學習型先進班組,凝聚強大合力。